Des formations sur mesure pour améliorer la performance de votre entreprise

 

Services

Nos interventions visent à :

  • optimiser la gestion du personnel
  • augmenter les compétences des travailleurs
  • accroître la productivité des entreprises

 Nos interventions respectent :

  • la culture
  • les besoins
  • et les exigences de l’entreprise

Nous soutenons les entreprises dans les situations suivantes :

  • Défis intergénérationnels
  • Développement de la mobilité et du maintien en emploi des travailleurs
  • Développement et actualisation des compétences
  • Intégration et accompagnement des travailleurs immigrants et des non-diplômés
  • Modernisation des équipements
  • Préparation de la relève et du transfert de l’entreprise
  • Reclassement des travailleurs mis à pied
  • Réorganisation du travail

Nos services de gestion des ressources humaines

  • Mesure du rendement du personnel
  • Évaluation et reconnaissance des compétences et des acquis des travailleurs
  • Recrutement du personnel qualifié
  • Développement et administration de tests de sélection du personnel
  • Soutien au respect des obligations légales
  • Information sur les programmes d’aide et de subventions

Nos services de formation sur mesure

  • Identification et analyse des besoins de formation
  • Élaboration de programmes de formation en fonction des besoins spécifiques
  • Organisation, évaluation et suivi de la formation (individuel ou de groupe)
  • Conception du matériel didactique
  • Soutien pédagogique 

Autres services

  • Évaluation des compétences en formation de base (alphabétisation, présecondaire, 1re à la 5e secondaire)
  • Évaluation du niveau de connaissance du français des allophones
  • Programme d’employabilité par des métiers semi et/ou non spécialisés

 

Les avantages de notre réseau

  • Guichet unique
  • Expertise pédagogique
  • Plus de 60 formateurs et experts de contenus
  • Professionnels branchés sur la réalité du marché du travail
  • Formation en entreprise ou dans l’un de nos centres de formation
  • Formation à distance ou en ligne
  • Équipements et ateliers de formation à la fine pointe des technologies
  • Horaires de formation flexibles (jour/soir/fin de semaine)
  • Location de salles de cours avec matériel
  • Prix concurrentiels

9 centres pour vous servir! 

Centre de formation professionnelle de Neufchâtel

  • Administration, commerce et informatique
  • Services éducatifs
  • Bâtiments et travaux publics
  • Bois et matériaux connexes
  • Cuir, textile et habillement
  • Entretien d’équipement motorisé
  • Fabrication mécanique

Centre de formation professionnelle de Limoilou

  • Administration, commerce et informatique
  • Services éducatifs
  • Soins esthétiques

Centre de formation professionnelle de Québec

  • Bâtiments et travaux publics
  • Électrotechnique
  • Fabrication mécanique
  • Métallurgie
  • Mécanique d’entretien
  • Sécurité

Centre de formation professionnelle Wilbrod-Bherer

  • Entretien d’équipement motorisé
  • Textile

Centre Louis-Jolliet

  • Espagnol des affaires : cours adaptés aux travailleurs en rédaction, en lecture et en communication et compréhension orales
  • Planification de la retraite : comment se préparer à la retraite pour bien s’y adapter. Sujets traités : aspects psychosocial, financier et juridique, santé, régie des rentes et sécurité de la vieillesse, engagement bénévole
  • Francisation : cours sur mesure destinés aux employés allophones pour faciliter leur intégration et optimiser leur compétences en communication en milieu de travail. Formation en petits groupes ou en individuel. Évaluation du niveau de français parlé et écrit
  • Formation de base en entreprise (améliorer les compétences des travailleurs non diplômés en lecture, rédaction, communication orale, utilisation de documents, anglais, calcul ou informatique)
  • Développement et actualisation des compétences : dans plus d’une centaine de métiers semi-spécialisés tels que : aide-cuisinier, aide-concierge, aide-éducateur, aide-soudeur et préposé au service aux tables

 Centre Saint-Louis

  • Formation de base en entreprise (améliorer les compétences des travailleurs non diplômés en lecture, rédaction, communication orale, utilisation de documents, anglais, calcul ou informatique)
  • Développement et actualisation des compétences: dans plus d’une centaine de métiers semi-spécialisés tels que : aide-cuisinier, aide-concierge, aide-éducateur, aide-soudeur et préposé au service aux tables

École de foresterie de Duchesnay

  • Foresterie (aménagement forestier, transformation du bois, faune)

École des métiers et occupations de l’industrie de la construction de Québec

  • Bâtiments et travaux publics
  • Électrotechnique
  • Métallurgie

École hôtelière de la Capitale

  • Alimentation et tourisme